“小病”常提醒，“大病”難冒頭。市城投集團公司紀委把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,開展“六項談話”活動，著力抓早抓小。
市城投集團公司于年初制定下發(fā)《關(guān)于開展談心提醒、談心談話工作，推進廉政建設的實施意見》。按照以人為本、以誠相見、注重實效、防微杜漸四項原則，以關(guān)愛、教育、提醒和保護黨員干部為目的，開展領導班子內(nèi)部談心談話、黨風廉政建設約談、干部任前廉政談話、崗位風險談話、談心提醒教育和紀律約談“六項談話”活動。并把談心談話活動與當前重點工作有機結(jié)合，做到有重點、有條理、有針對性地開展談心談話活動，統(tǒng)籌兼顧、相互促進。今年以來，開展領導班子內(nèi)部談心談話1次，公司紀委開展黨風廉政建設約談2次，對19名中層干部分三批次進行任前廉政談話，談心提醒7人，紀律約談1人。
“六項談話”活動的開展，對一些苗頭性、傾向性及細微問題可以做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早紅臉、早出汗、早處置，有利于全面推進集團公司黨風廉潔建設。（來源：汪弋琳）
共
鑄
五
型
城
投
打
造
百
年
國
企
Jointly build five types of urban investment and build a century old state-owned enterprise
市城投集團公司：注重六項談話 著力抓早抓小
