集團公司各部門、各子公司、各項目部：
為進一步推進集團公司黨風廉政建設工作，嚴肅行政紀律，端正工作作風，提高工作質量和效率，經研究決定，下發(fā)《關于深入開展廉政教育、推進紀律和作風整頓的工作意見》。
關于深入開展廉政教育、推進紀律和
作風整頓的工作意見
為進一步推進集團公司廉政教育和紀律作風建設，增強干部員工廉潔敬業(yè)意識，嚴肅集團公司行政紀律，端正干部員工工作作風，現(xiàn)就集團公司開展廉政教育、推進紀律和作風整頓（“一教育、二整頓”）工作提出如下意見：
一、目標任務
通過廉政教育，樹立干部員工廉潔從業(yè)意識。通過紀律作風整頓，解決企業(yè)存在紀律不嚴、作風不實、“干好干壞一個樣”等問題，實現(xiàn)干部員工精神面貌新轉變。打造“學習型、務實型、創(chuàng)新型、廉潔型”企業(yè)文化，營造企業(yè)“風清氣正、積極向上”的工作氛圍，為集團公司的健康持續(xù)發(fā)展提供強大的精神動力和紀律保障。
二、工作內容
1、廉政教育
通過開展“廉政知識測試”、“紅色廉政教育”、“廉政講堂”、“反腐警示教育”、“廉內助主題教育”等一系列廉政教育活動，增強干部員工拒腐防變能力，營造廉潔企業(yè)氛圍，推進集團公司黨風廉政建設。
2、紀律整頓
整頓集團公司干部員工違犯黨紀政紀及集團公司規(guī)章制度的行為；整改日常工作中存在“遲到早退、隨意離崗、找不著人”和“上班時間玩游戲、炒股票、看電影”等問題。以嚴明的工作紀律引導干部員工做到有令必行，有禁必止，促使干部員工精神面貌的新轉變。
3、作風整頓
切實解決工作中存在的“門難進、臉難看、事難辦”，“不作為、慢作為、亂作為”等問題；整改“事業(yè)缺乏進取心，該干的不干，該做的不做”，“怕?lián)L險、怕?lián)熑巍奔皥?zhí)行力不強等問題。提高工作效率，確保集團公司各項工作任務順利開展和完成。
三、工作原則
1、教育為主原則。立足教育，著眼防范，堅持教育為主原則。
2、注重實效原則。對發(fā)現(xiàn)的問題立即組織整改；對整改不力、效果不明顯的部門或個人，進行通報并嚴肅處理。
3、長效機制原則。建立健全長久有效的考核制度，促使該項工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。
4、整頓督查結合。堅持教育整頓與集團公司督查工作相結合，教育整頓與實際工作相結合。
四、工作要求
1、加強領導、積極落實。各部門負責人要高度重視該項工作，對所在部門人員的教育和紀律作風要常抓、常管。
2、以點帶面、全面整改。各部門要認真查找、剖析并積極解決自身存在的問題，確保該項工作有條不紊進行。
3、聯(lián)系實際、統(tǒng)籌兼顧。教育整頓工作要與集團公司業(yè)務發(fā)展緊密結合，推進集團公司各項工作任務順利完成。
4、強化措施、狠抓落實。以學習教育為基礎，以“正風肅紀”為抓手，以督查整頓為手段，著力于長效機制建設。
中共上饒市城投集團公司紀委
2015年1月4日
中共上饒市城投集團公司紀委辦公室 2015年1月4日印發(fā)
